Dank ihres Digital Business Studiums bringt Kathi ein tiefes Verständnis für digitale Trends, Datenanalyse, Benutzererfahrung und Online-Marketingstrategien mit. Dadurch kann sie Praxen optimal bei der Entwicklung ihrer Online-Präsenz unterstützen.

„Mit meinem Wissen im Digital Business unterstütze ich Geschäfte dabei, ihre Online-Präsenz gezielt auszubauen und optimal zu positionieren.“

Nach dem Abschluss seines Studiums entwickelte Julian Klemens seine Begeisterung für Social Media Marketing. Innerhalb kurzer Zeit erkannte er, welches Potenzial Social Media für die Mitarbeitergewinnung bietet.

„Ich konnte mich schon immer ganz gut in andere Menschen hineinversetzen und nutzte das, um meine Social Recruiting Maßnahmen zu optimieren. Innerhalb von 6 Monaten flatterten dann über 1.000 Bewerbungen in mein Postkasten."

Antti Soramies weiß mit seinen 25 Jahren Erfahrung als Reporter genau, was Menschen begeistert und erstellt performante Recruiting-Videos für unsere Kunden.

„Als mir Julian das erste Mal von seiner Methode und den Erfolgen bei seinen ersten Kunden erzählt hat, sind mir direkt mehrere Ideen in den Kopf geschossen, um die Recruiting Maßnahmen zu verfeinern. Seitdem erstelle ich die Content-Formate für unsere Kunden deutschlandweit.“

Die Expertise von Jens Schneider erkennt man schon in seinem Namen. Er sieht mit einem Blick, welche Inhalte für die Zielgruppe relevant sind und schneidet die einzelnen Szenen so zusammen, dass jedes Video zum Bewerbermagneten wird.

„Ich habe mittlerweile über 150 Videos für unsere Kunden erstellt und freue mich immer wieder, wenn die Stellen der Geschäfte schnell besetzt werden können.“